Za miesiąc kończy mi się urlop rodzicielski. Jestem w pierwszym miesiącu ciąży i zamierzam pójść na L4. Kiedy mam je dostarczyć pracodawcy i czy muszę składać jakieś wnioski? Proszę o odpowiedź i dziękuję. Kasia z Prudnika
W kodeksie pracy nie ma określonego terminu kiedy masz dostarczyć zwolnienie lekarskie – jedynym ograniczeniem jest to, że ubezpieczony jest obowiązany dostarczyć je nie później niż w ciągu 7 dni od momentu jego wystawienia swojemu pracodawcy.
W wypadku przekroczenia tego terminu narażasz się na obniżenie zasiłku chorobowego o 25%!
Następnie to pracodawca będzie zobowiązany niezwłocznie dostarczyć zaświadczenie lekarskie do ZUS-u i wypełnić tzw. formularz ZUS Z-3 czyli zaświadczenie płatnika składek, jeżeli ZUS wypłaca pracownikowi świadczenia z ubezpieczenia chorobowego.
W tym miejscu warto wspomnieć, że pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe przez pierwsze:
- a) 14 dni w skali roku w przypadku pracowników, którzy osiągnęli 55 rok życia,
- b) 33 dni w skali roku w przypadku pracowników poniżej 50 roku życia.
Po upływie powyższych terminów świadczenie to wypłacać będzie ZUS.
Na koniec dodam, że nie musisz osobiście dostarczać pracodawcy L4, może zrobić to upoważniona przez Ciebie osoba jak również możesz przesłać je za pośrednictwem poczty. Pamiętaj jednak o 7 dniowym terminie od wystawienia zaświadczenia! 🙂
